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隔代教育解除年轻父母多少后顾之忧?(2)

来源:《孩子交给爸妈带》|2017-01-15|

  隔代教育,弥补了年轻父母育儿经验的空白

 

  也许我们会说,每一个当父母的,最开始都没有经验。80后的小夫妻显得格外特殊。作为中国第一批独生子女,他们的童年生活几乎是饭来张口,衣来伸手,被父母一直宠溺着,照顾着,而他们结婚生子之后,升级为祖辈的老人也会继续接过重担抚养孙辈。试想:一个连衣服都不会缝的妈妈,我们放心她去照顾孩子吗?

 

  小艾告诉我,坐月子的时候,她一看到宝宝尿了拉了,就惊天动地地大叫:“妈,孩子又拉了,快来啊!”弄得婆婆和妈妈每天轮流守着她,寸步不离。宝宝三个月后,小艾的奶水不好,不仅不能照顾孩子,还总是让别人分心照顾她,婆婆干脆就直接让她赶紧回北京上班,把宝宝留下来自己带了。

 

  隔代教育,减轻了年轻父母的经济压力

 

  啃老族,是一个为80后诞生的新名词。事实上,不要以为80后的年轻父母们都是啃老族,他们虽然不太会照顾自己的生活,但是在经济上都称得上“高级白领”。比如吕东和小艾。吕东是一家软件公司的工程师,月薪一万,小艾是外企的翻译,月薪八千。按理说,这在北京属于中上层的收入水平,但是每个月房贷五千,车贷一千,股票、基金投资五千,奶粉尿布费两千,自己吃喝玩乐四千,算下来,基本存不住钱。如果让他们再请保姆照顾孩子,经济压力可想而知。

 

  所以说,隔代教育解决了年轻父母们的经济压力。毕竟,几乎所有的祖辈带孩子,都是不需要子女支付费用的,甚至有的祖辈还担负起高额的奶粉钱。

 

  隔代教育,解除了年轻父母工作上的后顾之忧

 

  美国次贷危机影响的全球金融危机逐步波及到中国,虽然中国政府在不断调整,但是基础物价上涨、工资不涨是不争的事实。作为经济支柱的80后年轻新妈咪,工作两三年之后,基本上在单位已经有了自己的一席之地,能力优秀的,还将会很快面临晋升的机会,让她们放弃工作成为全职妈妈回家带孩子是绝对不可能的。一方面经济压力大,迫使年轻夫妇不可以有任何一人待业在家;另一方面,大多数新妈妈都认为个人的自我价值体现在工作上,而不是养孩子。

 

  隔代教育,解除了年轻父母们工作上的后顾之忧。祖辈帮忙带孩子,就像行军打仗时的整个部队的后方补给源源不断一样,奠定了家庭生活中的大基础,“军心稳定”,年轻父母们才能大展拳脚,专心致志“搏杀”。

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